4h
+ 300 points de formation
Financement possible :
FIF PL, OPCO EP
A partir de 199,00 €HT
Classe virtuelle
Présentation
Et si l’intelligence artificielle devenait votre meilleure alliée pour recruter, évaluer et manager au sein de l’officine ?
Cette classe virtuelle vous plonge dans les usages concrets de l’IA appliqués aux ressources humaines pour gagner un temps précieux, tout en renforçant l’efficacité de vos processus. Elle constitue une étape incontournable pour moderniser votre management.
Guidé par Pierjean Bisiau, pharmacien et expert en digital officinal, vous découvrirez comment créer des fiches de poste percutantes, rédiger des offres d’emploi attractives, trier des candidatures en un clin d’œil et préparer vos entretiens RH en toute sérénité. Entre apports théoriques, exercices pratiques et ateliers collaboratifs, cette formation vous donnera les clés pour alléger votre charge administrative et libérer du temps pour ce qui compte vraiment : vos patients et vos équipes.
Soyez dans les premiers à profiter de notre nouvelle expertise au service de votre pratique quotidienne !
Inscrivez-vous à la session de votre choix.
Cette classe virtuelle vous plonge dans les usages concrets de l’IA appliqués aux ressources humaines pour gagner un temps précieux, tout en renforçant l’efficacité de vos processus. Elle constitue une étape incontournable pour moderniser votre management.
Guidé par Pierjean Bisiau, pharmacien et expert en digital officinal, vous découvrirez comment créer des fiches de poste percutantes, rédiger des offres d’emploi attractives, trier des candidatures en un clin d’œil et préparer vos entretiens RH en toute sérénité. Entre apports théoriques, exercices pratiques et ateliers collaboratifs, cette formation vous donnera les clés pour alléger votre charge administrative et libérer du temps pour ce qui compte vraiment : vos patients et vos équipes.
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Objectifs de connaissances
- Définir les principes de fonctionnement de l’IA appliquée à la gestion RH
- Comprendre les étapes d’un processus RH assisté par IA
Objectifs de compétences
- Créer des contenus RH à l’aide de l’IA sans compromettre la confidentialité
- Structurer une communication RH adaptée à chaque canal professionnel
- Trier et analyser des candidatures en s’appuyant sur des outils d’IA
- Préparer un entretien RH sécurisé à l’aide de l’IA
Formateurs
La formation est assurée par :
Dr Pierjean Bisiau
Sommaire
Classe virtuelle
PRÉ-TEST
FORMATION : Succession d'exercices collectifs par petits groupes et en sous-classes, à l’aide de supports pédagogiques (support écrit et projeté, arbres décisionnels structurants, etc.).
Généralités sur l’IA
- L’IA : définition, fonctionnement, risques et limites, rédaction de prompts
Identité numérique et posture professionnelle en ligne
Ateliers collaboratifs IA & RH
- Atelier 1 : Créer une fiche de poste
- Atelier 2 : Rédiger une offre d’emploi
- Atelier 3 : Trier des CV
- Atelier 4 : Préparer un entretien d’embauche
- Atelier 5 : Préparer un entretien d’évaluation annuelle et son compte-rendu
Synthèse des connaissances et compétences acquises
POST-TEST
